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如何培养高技能蓝领人才

2019-02-09 11:47  文章来源:未知    字体:
如何培养高技能蓝领人才

随着产业互联网的发展,未来在传统制造业将会有更多的智能化产品,这些智能化产品不仅会提升企业的生产效率,也会提升企业的行业竞争力,所以对于工作人员来说,要掌握相应的知识以便于和这些智能体进行交流合作。

对于不同层次的人才往往需要掌握不同的知识结构以应对不同的岗位任务,对于管理者来说通常需要掌握顶层设计方面的知识,而对于工作人员来说往往需要了解具体产品的性能和参数。对于处在生产车间的蓝领工人来说,需要具备以下的知识结构:

第一:掌握如何操作智能体。虽然智能体能够在一定程度上自动化运行,但是智能体的工作场景往往有较为严格的要求,不少智能体在工作的过程中依然需要技术人员的参与才能顺利完成工作任务,这就要求技术工人能够熟练操作智能体。要想熟练操作智能体,需要一个系统的培养过程,这个过程要注重与实践相结合。

第二:掌握与智能体交流的方式。对于高级蓝领人才来说,一方面要熟练操作智能体,另一方面也要掌握如何与智能体进行交流。与智能体进行交流的常见方式就是编程语言,所以培养高技能蓝领人才要注重编程能力的培养。随着智能化产品的逐渐普及,未来编程语言的普及率也会越来越高。

第三:注重知识结构的全面性。培养高技能蓝领人才除了要注重实践能力的培养之外,也要注重知识结构的全面性,比如人工智能基础、行业技术发展趋势等内容也需要有一定的讲解。另外,外语能力也是比较重要的。

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