宜昌车市  互联星空  网上营业厅  天翼宽带  天翼视讯  三峡论坛  
同城交友  交易市场  三峡旅游  宜昌房产  快捷人才  图片中心  天翼LIV  
  热门推荐: [ 19年建筑人才薪资或将改变 ] [ 用户大会:AI助力人才战略成功 ]
 
  您现在的位置 主页 > 快捷人才 > 正文
 

乡村振兴人才至关重要

2019-01-29 15:10  文章来源:未知    字体:
乡村振兴人才至关重要

 乡村振兴,关键在人才。人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力,是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的有力保障。要紧扣乡村人才这个关键,持续强化引、育、留“三项举措”,抓住人才核心,助力乡村振兴。

  广开门路“引”。做好宣传推介和承接落实,设立人才服务发展资金,专项用于各类人才储备、引进和培养工作。不断强化顶层设计与整体规划,破解农村教育、卫生、科技以及村“两委”干部等各领域人才困境。集中摸底本地户籍高层次人才,分类标注管理,汇聚人才资源,建设一支政治强、业务精、作风好的人才队伍。让在外创业的优秀人才了解故乡对他们的思念和牵挂之情,同时也积极表达对域外精英能够返乡创业、为家乡发展献策出力的殷切希望。

  精准培训“育”。“非学无以广才”,人才振兴,重在培育,既要引来才,更要育好才。要注重加强乡土人才培训,增长知识、开拓视野、借鉴经验,为乡村振兴发展储备更多人才,充分发挥就业实训中心和民办职业培训机构的作用,积极开展专家授课培训、电视科技讲座、外出参观学习等培训轮训活动,扩大受益人员范围,培育返乡创业带头人和草根创业带头人。组建人才团队深入到农村、社区和企业等基层一线,开展多种服务活动,解决农民群众生产生活难题,助力乡村振兴,使更多的群众受益。

  优化环境“留”。引进人才只是入门,留住人才方为上策,研究制定加强人才服务保障增强人才吸附能力的办法,在住房保障、配偶安置、子女就学等方面具体规定。不同类型人才在使用、激励和服务方式上采取差异化措施,探索实施市民下乡、能人返乡、企业兴乡工程,吸引各类人才在乡村振兴中大展才华,坚持在农村一线锻炼培养干部,有计划地选拔年轻后备干部到乡村挂职、任职,打造一支懂农业、爱农村的工作队伍。

  实践证明,乡村振兴人才至关重要。我们应该积极践行人才是第一资源理念,重视引进和培养人才,强化人才支撑,探索架起那个“三农”工作队伍建设新路径,加快形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环,全面激发乡村振兴的源头活水。

  相关文章
· 政协委员建言如何“稳住人才”
· 顾慧华:乡村人才发展战略
· 模式助力乡村振兴人才培养
· 这几个专业未来“人才最紧缺”
· 梧桐引凤来不拘一格降人才
· 汇聚人才面向未来 科大讯飞
 
  热门新闻
 
· 为职称评审“松绑”让人才“实至名归”
· 以诚相待 寻才建库 专项支持
· 中日要联手培养国际性演艺人才
· 培养造就大批优秀科技人才
· 人民日报:地方引进人才“以帽取人”弊端多
· 分享校企合作经验,探讨技能人才培养模式
· 精准健康管理百万人才培养计划
· 以专业培孵财经人才“雁阵”梯队
· 一高校探索校企联合人才培养新模式
· 花滑人才匮乏 俄14岁女孩破难度极限
 
  热门图片
 
   
  顾慧华:乡村人才发展战略  
   
  这几个专业未来“人才最紧缺”  
 
 
   
  汇聚人才面向未来 科大讯飞  
   
  郭文海:发挥人才智库优势  
 
 
   
  艺术人才需天赋 也需文化素养  
   
  红利仍存在 更加重视人才红利  
 
     
友情链接
免责声明:本(栏目、频道等)内容由SP提供, 欢迎大家对侵犯版权等不合法和不健康的内容进行监督和举报
[增值电信业务经营许可证A2.B1.B2-20090001] [文网文[2008]053号] 删稿联系邮箱:sheng6665588@gmail.com 中国电信湖北公司