宜昌车市  互联星空  网上营业厅  天翼宽带  天翼视讯  三峡论坛  
同城交友  交易市场  三峡旅游  宜昌房产  快捷人才  图片中心  天翼LIV  
  热门推荐: [ 19年建筑人才薪资或将改变 ] [ 用户大会:AI助力人才战略成功 ]
 
  您现在的位置 主页 > 快捷人才 > 正文
 

“引进外国高端人才计划”

2018-12-30 12:44  文章来源:未知    字体:
“引进外国高端人才计划”

为进一步加强外国人才引进工作,根据《合肥市“引进外国高端人才计划”实施办法》等规定,近日,我市首批“引进外国高端人才计划”申报工作启动,申报截止日期为2019年1月22日。

据了解,“引进外国高端人才计划”分为长期项目和短期项目两类。长期项目是指外国人才与用人单位签订合同,连续工作3年以上,每年累计在肥工作不少于5个月;短期项目是指外国人才与用人单位签订1年以上合同,每年在肥工作时间累计不少于2个月。

此次申报,“外国高端人才”是指用人单位引进的即将入职或近三年内引进的外国人才。具体条件包括:在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家、学者;在世界500强企业担任高级职务的专业技术人才或经营管理人才,能够给企业带来关键性技术突破或管理创新,并能产生较好的经济效益;拥有自主知识产权或掌握核心技术的国外创新创业人才;企业落户我市,拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段,此类专家不受年龄、资历、学历限制;高层次外国专家工作团队中的核心成员;加快推进合肥综合性国家科学中心和“中国制造2025”试点示范城市建设,具有重大原始创新能力和推动重大技术革新能力,对我市经济社会发展产生重大影响的外国高端人才;技术成果国内领先或填补国内、省内空白,能进行产业化并具有较好的市场前景;我市急需紧缺的其他高层次外国人才。

入选“引进外国高端人才计划”长期项目的,我市将给予入选人才50万元资助,第一年拨付50%,第三年拨付50%,同时依据长期人才与用人单位签订的合同或协议,按其年度工薪的40%,在第二年一次性给予用人单位最高40万元的工薪补贴。获批“引进外国高端人才计划”短期项目的,给予用人单位30万元资助。以上所需资金由市与县(市)区、开发区各承担50%。 

  相关文章
· 如何把握人才的“流”与“留”?
· 建成11万人“归根人才”库
· 科技城内人才公寓变得“更聪明”
· 甘肃白银:党建引领破人才“短板”
· “拔尖创新人才”该怎么做?
· 欲从人才培养激活电竞“任督二脉”
 
  热门新闻
 
· 为职称评审“松绑”让人才“实至名归”
· 以诚相待 寻才建库 专项支持
· 中日要联手培养国际性演艺人才
· 人民日报:地方引进人才“以帽取人”弊端多
· 分享校企合作经验,探讨技能人才培养模式
· 精准健康管理百万人才培养计划
· 以专业培孵财经人才“雁阵”梯队
· 一高校探索校企联合人才培养新模式
· 花滑人才匮乏 俄14岁女孩破难度极限
· 辞职回乡创办人才超市
 
  热门图片
 
   
  全国应用型人才综合技能大赛  
   
  年薪百万成了人才收入标配  
 
 
   
  高级人才洽谈会在石家庄举行  
   
  甘肃白银:党建引领破人才“短板”  
 
 
   
  筑巢引凤构建人才高地  
   
  欲从人才培养激活电竞“任督二脉”  
 
     
友情链接
免责声明:本(栏目、频道等)内容由SP提供, 欢迎大家对侵犯版权等不合法和不健康的内容进行监督和举报
[增值电信业务经营许可证A2.B1.B2-20090001] [文网文[2008]053号] 中国电信湖北公司