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企业技术人才引进新思考

2018-11-08 12:23  文章来源:未知    字体:
企业技术人才引进新思考

此次选手采访视频在社交网络上的走红,切实打破了大众对AI高端技术类赛事及AI技术人才应该保持高度的严肃、严谨甚至是刻板氛围的固有思维定式。在大数据和AI技术深度渗透生活场景,95后年轻一代群体迅速崛起的当下,企业对高精尖人才的鉴定和引进不可避免的发生改变。众所周知,建立人才优势是打造企业核心竞争力的重要维度之一,但是面对市场和人才思维的转变,如何最大程度的激发人工智能人才的潜能,深度挖掘、了解他们的真实需求和想法,才是一个企业人才战略成功的关键

此次携手旗下定位年轻群体的nova系列产品赞助“未来杯高校AI挑战赛”就是华为手机在人工智能人才建设方面的一次创新思考和尝试。华为手机以高校作为科技人才培养发掘的根据地之一,通过深入了解沟通,切实把握AI技术人才的真实性格和想法,与AI人才共享前沿知识理论和创新方向,将人才需求从埋头苦学型转化为在知识储存、实战应用、技术操作、实践创新等多方面全面发展的高知技术应用型,借助完善的人工智能人才培养策略,使得学子们对人工智能的认知从书本过渡到实际应用中,同时,为学子们开通了解、进入华为学习、工作的机会,在AI人才大战中拔得头筹。这也为AI人工智能科技产业发展提供了新的思路,企业人才不仅需要有坚实的知识地基,更是需要有核心的实践素质,真实落地,切实应用、服务于大众生活。

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据了解,近期华为2019届校招已全面启动。正如华为在招聘宣传片中所说,“无论你是想做改变世界的工程师,亦或是在自己的领域继续探索,还是想成为下一个影响全球的CXO,华为都有全球化的舞台任你发挥。加入华为,你将拥有改变世界的力量。”在这里,我们也期待有更多的优秀人才能够和华为一起,站在巨人的肩膀上加速奔跑,用最美代码构建未来智能世界。

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着眼未来,放手现在,相信华为手机将持续联手各大高校,打造更优质的人才挖掘、人才培养计划,在科技转型时代,全面提升企业的硬实力和软实力,迎接机遇与挑战。也相信各大院校的学子们,能够真正成为集创新与实践能力于一体的全面型人才,给科技产业注入新鲜血液,为华为手机提供无限的创造力与动力,真正实现把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织、构建万物万联的智能世界。

 
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