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人才是核心的竞争力丘栋荣加盟

2018-11-01 11:19  文章来源:未知    字体:
人才是核心的竞争力丘栋荣加盟

    今年以来,公募基金管理公司审批加速。截至10月底,年内已有11家基金公司获得证监会核准设立。市场期待新鲜血液,新成立的基金公司也期待在竞争激烈的中国公募基金行业突围。众所周知,投研是基金公司的立足之本,在这11家新基金公司中,不少公司在投资实力方面可谓下足功夫,比如“机构的真爱”丘栋荣实力加盟中庚基金,任职中庚基金副总经理、首席投资官。

    事实上,6月已获批的中庚基金略显低调。记者获悉,中庚基金已经搭建了20人的投研团队,占公司总人数近50%,以保障投资策略的有效执行。记者也从证监会官网发现,该公司旗下首只公募基金——中庚价值领航混合型基金已经获得证监会核准批复。

    人才是核心竞争力,投研实力是立足之本

    相信很多业内人士好奇,市场上这么多优秀投资人和有实力的基金公司,丘栋荣为何加盟中庚基金?中庚基金为何选择了丘栋荣?众所周知,丘栋荣是价值投资的践行者,这一投资理念与中庚基金的企业文化高度融合。由此,中庚基金定位为——深耕价值,只做价值投资!以客户真实的投资需求为唯一目标,力争通过专业投资为客户创造有效回报。

    面对竞争激烈的公募基金行业,基于价值投资策略的竞争优势和资管行业的时代背景,中庚基金定位非常清晰,而这一定位的背后,则凝聚着人才的力量。

    据悉,中庚基金秉承以人才为核心竞争力,以稳健卓越的投研体系为主体,希望用一流人才,打造一流资产管理公司。该公司构建了富有生命力的策略体系,为人才提供了良好的激励机制和开放的平台。投研人才曾经活跃于境内外知名金融机构,具有国内外顶级高等学府教育背景,核心成员证券从业经验超10年。其中,研究人才覆盖行业包括大消费、新兴产业、大周期、策略(宏观、量化)、热门主题行业等。

    中庚基金清晰认识到,投研实力是基金公司的立足之本。中庚基金决定不做被动投资,以持有人利益为优先原则,坚持聚焦主动权益投资。在主动权益投资中,坚持价值投资策略——“原教旨主义”的价值策略,即专注于资产本身的价值和现金流定价,而非基于市场行为和交易行为。并集中投研资源和优势,力争在主动权益市场中获得最大的竞争优势。

    中庚基金为何选择丘栋荣?

    市场上优秀的基金经理比比皆是,中庚基金为何选择了丘栋荣?主要还是因为丘栋荣坚持的价值投资理念和中庚基金的发展定位不谋而合。

    在丘栋荣的投资生涯中,除了亮眼的业绩,还有一项数据值得关注。在加盟中庚基金之前,丘栋荣曾管理的两只基金总规模合计155亿,是A股市场上管理基金规模最大的主动权益类基金经理之一。同时,受到专业机构投资者的认可,机构投资者持有比例持续保持在70%以上,最高时超过95%,这也是“机构的真爱”的由来。

    丘栋荣曾管理的基金,先后经历了2014年7月至2015年6月的大牛市、2015年6月至2015年8月底的大跌、以及后面的反弹、震荡,再到2018年市场的再次下跌,可谓历经牛熊考验。

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