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深圳为引进人才放大招

2018-06-14 11:25  文章来源:未知    字体:
深圳为引进人才放大招

近段时间,为了引起人才,各大城市相继出台各种优惠政策,例如轻轻松松让高校应届毕业生落户,作为全国性金融中心之一的深圳又怎会不加入这个队伍中呢!日前,高校应届毕业生落户深圳秒批政策实行,深圳为了引进人才,再次放大招。

深圳出招引进人才

6月12日,深圳市行政服务大厅微信发布消息,《深圳市普通高校应届毕业生引进和落户“秒批”(无人干预自动审批)工作方案》开始试运行。

城市要发展,归根到底靠人才。创新驱动实质上是人才驱动,经济高质量发展最终要靠人才来支撑,已经成为一种社会共识。越来越多的城市意识到,招商引资固然重要,但招才引智更为根本。

对于深圳来说,大刀阔斧地引进人才不是什么新鲜事,而是历来如此的常规“打法”。普通高校应届毕业生引进和落户“秒批”,只是深圳“不拘一格降人才”的一个缩影,反映的是深圳求贤若渴的一贯态度。特别值得一提的是,与国内外发达城市相比,深圳“人才不足”的问题依然严峻。

截至2017年底,全市各类人才总量超过510万人(主要指大专以上文化程度),占常住人口的40.7%,与国内外发达城市相比还存在一定的差距;高等教育资源仍远不如大部分二线城市,迄今在校大学生还不到10万人,跟城市的规模和定位极不匹配。大力引进高校应届毕业生,可谓一种应时之举,将为深圳补充人才后备军。

高校应届毕业生,是年轻有冲劲的青年人,是名副其实的“潜力股”。吸引和留住了青年人,便拓展了城市的潜力、留住了城市的未来。高校应届毕业生引进和落户“秒批”,流露出的是深圳张开怀抱欢迎人才的满满诚意。2015年至2017年,深圳每年接收的应届毕业生分别为7.1万、8.09万、10.11万,呈明显的增长态势,与开放包容、积极有效的引才政策密不可分。

落户“秒批”,是“来了就是深圳人”的现实写照。除了广阔的事业平台和大把的发展机遇之外,一流的营商环境和高效的公共服务,也是吸引人才的重要砝码。换句话说,城市要招揽人才,首先要有配得上目标人才的公共服务和行政作风,要当好人才的“后勤部长”。

早在2016年,根据深圳相关入户政策,具有全日制大专以上普通高等教育学历即可申请入户。此次高校应届毕业生引进和落户“秒批”,门槛没有改变,最大的亮点是“秒批”,即效率提升和成本节省。新增个人申办方式,实现办理零费用;网上预约不等待,真正做到零排队;自主选择落户方式,实现无障碍落户;从网上申办到办理落户,全过程仅需一次跑动……在“互联网+政务服务”改革框架下,创新应届毕业生接收流程,大幅简化申报程序和申报材料,全面推动人才引进服务提速,如此高效的服务理念和模式,是一种由内而外的强大吸引力。

不少人认为,高校应届毕业生落户深圳秒批,固然可以吸引着无数人才涌进深圳就业,但比起吸引人才,深圳或许更应该做到如何“留住人才”,只有把人才留住了,这些人才方能为深圳做出长远的贡献,促进深圳经济的发展。

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